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              人才招聘

              岗位职责:
              1、负责本部门销售团队的工作;
              2、负责本部门区域市场的开拓,及公司产品在各行业的销售,完成公司下达的销售目标;
              3、根据客户需求,制定销售方案,作好销售业绩跟踪;
              4、协助主管经理做好分公司各项管理工作。
              5、产品销售的上下游客户的日常订单的处理
              6、产品运输的日常跟踪和管理
              7、每月销售报表的制定
              8、配合销售做好产品销售的应收账款的整理与跟踪
              9、部门下达的其他相关工作

              任职要求:
              1、两年以上销售经验和一年以上团队管理经验,直销(企业对企业)、电子商务行业优先;
              2、较强谈判能力,熟练掌握营销技巧,并能配合团队完成销售任务;
              3、良好的团队协作能力、业务拓展能力和分析解决问题能力,并能接受公司内部跨地区分公司调动;
              4、喜欢挑战,富于激情,能吃苦耐劳。

              岗位福利:     
              1、按照国家和北京地区有关规定为员工缴纳各种社会保险;   
              2、按月为员工发放补助;    
              3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期(双休);    
              4、公司定期为员工安排娱乐休闲活动;
              5、定期体检
              6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
              7、公司为员工提供了系统的专业培训,同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 

              晋升空间:销售主管、销售经理

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